Master Sciences Humaines et Sociales Mention : Sociologie-ethnologie Spécialité : Organisation du travail, diagnostic, ressources humaines

Présentation

Ces professionnels ont pour mission le développement stratégique des ressources humaines et l'accompagnement des changements organisationnels.

Compétences attestées

• Activités relatives à la fonction de cadre en ressources humaines : - Elaborer la politique de gestion et développement des ressources humaines et la proposer aux instances dirigeantes - Conduire et contrôler la gestion administrative du personnel - Gérer les ressources humaines (procéder aux ajustements liés aux besoins quantitatifs et qualitatifs) - Conduire le recrutement et assurer la gestion des carrières - Analyser les besoins de formation individuels et collectifs, élaborer les plans de formation - Assurer la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise - Participer à la définition de la stratégie économique - Assurer un rôle de conseil auprès des différents responsables hiérarchiques
• Activités relatives à la fonction de consultant en organisation :
• - Diagnostiquer les problèmes organisationnels dans tout type d'organisation (entreprise, administration) - Concevoir et accompagner les processus de changement, en anticiper les conséquences humaines, technologiques et financières, également en matière de sécurité - Optimiser et harmoniser les postes de travail, les fonctions, les procédures. - Evaluer l'impact des changements sur les conditions de travail

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue
• Par expérience

Emplois accessibles

Cadres de la gestion des ressources humaines : Responsable des ressources humaines, Adjoint au DRH, Chef du personnel, Responsable du recrutement, Consultant en organisation, Responsable de formation, Chargé de mission

Secteurs d'activité

- Grandes et moyennes entreprises du secteur privé et public - Cabinets de conseil en organisation et/ou gestion des ressources humaines

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP6983

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

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Fin d'enregistrement

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