Mention Droit Privé et Droit Public : Spécialité : Droit de l'entreprise et des affaires (PME-PMI)

Présentation

Ce professionnel conseille, dans le domaine du droit, les personnes physiques ou morales sur des problèmes ou actions ayant des implications juridiques, avec pour objectifs : - d'organiser l'application du droit ; - de respecter et de faire respecter la législation et la réglementation et de les adapter aux besoins du client par l'étude et l'interprétation des textes juridiques ; - de défendre les intérêts du client ; - de rédiger ou de faire rédiger des actes (authentiques ou sous seing privé). Il étudie de façon permanente et analyse la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit.

Compétences attestées

• Des compétences techniques. Il possède une parfaite maîtrise du droit social : code du travail, droit de la Sécurité Sociale, convention collective de l'entreprise et jurisprudence. Sa solide expertise du monde de l'entreprise, sa culture économique et financière favorisent le dialogue avec les opérationnels et renforcent sa crédibilité. Il doit : Prévenir et résoudre des litiges en interprétant le droit. Fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine juridique et de la procédure. Proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges. Des qualités personnelles : Rigoureux, le juriste de droit social a le sens du détail car la moindre erreur dans le traitement des dossiers peut entraîner des procédures coûteuses pour l'entreprise. Ses qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse lui permettent d'aller rapidement à l'essentiel, de comprendre les problématiques d'un dossier et de formuler des réponses précises et claires. Créatif sur le plan juridique, il imagine des solutions permettant de faire avancer une réflexion ou de contourner un problème. S'inscrivant en conseil sur le terrain de la législation du travail, le juriste en droit social est diplomate et objectif, il ne porte pas de jugement de valeur. Sa démarche s'appuie sur de bonnes capacités relationnelles. Il soit savoir : - Analyser et synthétiser rapidement les problèmes exposés par le client ou l'employeur. - Appliquer des processus méthodologiques rigoureux à des affaires très différentes. - Etre à l'écoute de personnes en situation difficile. - Faire preuve de diplomatie et établir des relations de confiance avec les clients ou l'employeur. - Intégrer les affaires juridiques des entreprises à leur environnement économique. - Déléguer à ses collaborateurs les travaux de préparation et de suivi des affaires courantes. - Respecter la confidentialité des affaires.
• Il doit maîtriser au moins une langue étrangère européenne

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation continue
• Par candidature individuelle

Emplois accessibles

- Juriste d'entreprise - Juriste en cabinet d'expertise comptable - Juriste de banque et de société d'assurance - Juriste en droit social, responsable RH - Professions juridiques et judiciaires : avocat, notaire, huissier de justice, administrateur judiciaire, mandataire-liquidateur - Responsable de service juridique - Responsable de service contentieux et recouvrement

Secteurs d'activité

Secteur privé secteur public

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP7546

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019