Répertoire des certifications
Inactif Niveau 7 RNCP9102

Expert(e) en management des systèmes d'information

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP35284.

Présentation

L’Expert/e en management des systèmes d’information a pour responsabilité la conception, l’évolution et le management du système d’information de l’entreprise. Il/elle intervient sur la globalité du système d’information (SI), des aspects stratégiques, métiers et organisationnels aux aspects informatiques et techniques. Il/elle intervient dans quatre grands types d’activités liées à la conception, à la mise en œuvre et au déploiement des projets de systèmes d’information d’entreprise : -          analyse des besoins stratégiques et métiers -          conception des évolutions nécessaires aux niveaux fonctionnel et technique -          conduite des projets et management des équipes -          pilotage de la validation des solutions réalisées et de leur déploiement au sein de l’entreprise Dans le cadre des projets d’évolution du système d’information, il/elle peut travailler au niveau de -          la maîtrise d’ouvrage, avec pour but d’assurer la bonne gestion d’un projet du point de vue des donneurs d’ordre : il/elle doit donc maîtriser les problématiques stratégiques et métiers ou de la maîtrise d’œuvre, avec pour but d’assurer la bonne gestion d’un projet du point de vue technique (choix techniques, d’architecture technique, gestion des équipes techniques.

Compétences attestées

La certification atteste les compétences suivantes : . Analyse des besoins stratégiques du système d’information -          Analyse du fonctionnement de l’entreprise à un niveau stratégique et opérationnel -          Evaluation de la valeur ajoutée et du coût d’un projet Système d’Information -          Rédaction de spécifications fonctionnelles . Conception du système d’information -          Etude et analyse du contexte existant : (composant du) système d’information existant -          Etude, analyse et comparaison des composants et technologies nécessaires au système d’information -          Construction de grille de critères pour comparer et proposer différentes solutions technologiques -          Recherche sur les différentes technologies ou outils proposés -          Mise en œuvre et comprendre certaines technologies informatique . Conduite des projets système d’information -          Préparation du lancement d’un projet SI et la structuration des relations entre les différents acteurs -          Analyse des risques dans un projet SI -          Interaction avec différents interlocuteurs et récupération d’information -          Compréhension des enjeux MOA-MOE . Validation et déploiement du Système d’Information -          Conception et animation d’un plan de conduite du changement -          Rédaction de documentations professionnelles

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Par expérience
  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

-          Chef/fe de projet maîtrise d’ouvrage, Chef/fe de projet maîtrise d’œuvre -          Consultant/e système d’information, Consultant/e assistance à maîtrise d’ouvrage, Consultant/e-assistance à maîtrise d’œuvre, Consultant/e fonctionnel/le, Consultant/e technique, auditeur -          Architecte de système d’information, Urbaniste de système d’information, Architecte logiciel -          Ingénieur/e d’affaires, Ingénieur/e technico-commercial/e

Secteurs d'activité

-          ESN, Editeurs de logiciels -          Conseil -          Banque, Assurance -          Administration -          Télécom -          Industrie

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

75% extérieurs – 25 % internes 50% hommes - 50% femmes 50 % employeurs - 50% salariés

Contrat d'apprentissage

75% extérieurs – 25 % internes 50% hommes - 50% femmes 50 % employeurs - 50% salariés

Formation continue

75% extérieurs – 25 % internes 50% hommes - 50% femmes 50 % employeurs - 50% salariés

Contrat de professionnalisation

75% extérieurs – 25 % internes 50% hommes - 50% femmes 50 % employeurs - 50% salariés

VAE

75% extérieurs – 25 % internes 50% hommes - 50% femmes 50 % employeurs - 50% salariés

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP9102
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
17/03/2021