Sciences humaines et sociales, mention: éducation et formation - spécialité : formation et enseignement

Présentation

• Ce professionnel aura pour vocation d’assurer les activités suivantes :
• Ingénierie de formation Coordination pédagogique Enseignement

Compétences attestées

• Les compétences associées sont : (les n° renvoient aux n° des activités ci-dessus)
• 1- Analyser les besoins de formation (individuels, collectifs, institutionnels) et les rendre opérationnels
• Réaliser le plan annuel et/ou pluriannuel
• Concevoir (contenu pédagogique, support) et animer des formations
• Evaluer la formation à chaud et à froid et analyser les résultats afin de procéder aux réajustements lors des sessions suivantes
• 2- Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
• Planifier et coordonner l’activité pédagogique
• Concevoir l’offre de formation (plaquette, programme) et la promouvoir auprès des clients
• Adapter le dispositif de formation aux évolutions pédagogiques, sociales, technologiques etc
• 3- Définir un objectif d’apprentissage et établir la programmation des activités pédagogiques associées
• Collecter les informations,  préparer les leçons et les séances au point de vue pédagogique
• Adapter le déroulement des séances aux difficultés rencontrées par les élèves
• Mesurer les progrès des élèves
• L'ensemble des activités s'appuie sur la base commune des capacités et connaissances attestées suivantes :
• Connaître les lois fondamentales de l’économie, de la sociologie, de la psychologie, de pédagogie
• Connaître le fonctionnement et de l’organisation et tenir compte de ses contraintes
• Maîtriser et mettre en oeuvre les outils méthodologiques relatifs à l’animation de groupe
• Maîtriser la réglementation en matière de formation professionnelle, formation continue
• Maintenir une veille sur les nouvelles technologies et les apports vis-à-vis d’un dispositif de formation (multimédia, e-learning…)
• Connaître les acteurs institutionnels et partenaires
• Faire preuve de créativité

Voies d'accès

• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation
• Par candidature individuelle
• Par expérience

Emplois accessibles

• - Cadres en Ressources Humaines
• - Formateur (en entreprise et organisme de f.)
• - Responsable de Formation
• - Formateur Consultant, spécialiste du multimédia
• - Enseignant

Secteurs d'activité

• - Ressources Humaines (entreprises privées et publiques de tous secteurs et toutes tailles).
• - Cabinets Conseil en Formation et GRH
• - Activité en libéral (de formation, ou de consultant)
• - Organisme de formation public et privé
• - Enseignement public ou privé

Réglementations

Néant

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP9181

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019