INGENIERIE DE LA SANTE ET SCIENCES DU MEDICAMENT SPECIALITE ERGONOMIE, BIOMECANIQUE, MOTRICITE ET PHYSIOLOGIE DU TRAVAIL
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Présentation
- Description des emplois et activités visés
- * La spécialité "Ergonomie, Biomécanique, Motricité et Physiologie du Travail" a pour objectif de former des cadres capables, sur la base des connaissances acquises dans les domaines des sciences de la vie, des sciences humaines et sociales, économiques et législatives, de produire une démarche ergonomique de diagnostique, d'analyse et de solutions quant à la prévention des accidents du travail. Ces spécialistes seront également capables d'améliorer les conditions de travail en tenant compte des réalités des contraintes de production économiques, institutionnelles et socioprofessionnelles de l'entreprises.
Compétences attestées
- Description des compétences évaluées et attestées
- Dimension générique propre à l'ensemble de la Mention Ingénierie de la Santé et Sciences du Médicament
- - Etre capable de gérer et mener à bien, avec les compétences scientifiques, techniques et technologiques requises, le développement d'un projet pluridisciplinaire
- - Etre capable de synthétiser un ensemble de documents et d'informations afin de mener à bien, dans un esprit critique constructif et en fonction d'impératifs réglementaires et/ou scientifiques, une démarche ou un protocole d'étude rigoureux et contrôlé
- - Maîtriser les outils scientifiques et techniques théoriques et appliqués
- - Savoir communiquer à l'oral et par écrit (valorisation, travail de groupe)
- - Acquérir une expérience professionnelle de terrain (stages)
- Dimension spécifique à la spécialité Ergonomie, Biomécanique, Motricité et Physiologie du Travail
- - Acquérir les connaissances des bases fondamentales permettant d'évaluer les ambiances de travail et les facteurs de risque liés :
- * Physiologie du travail
- * Biomécanique et motricité
- * Astreintes en situation de travail
- - Maîtriser le développement et la gestion d'un projet (conduite de projet, stratégie d'action,...) multidisciplinaire (santé, législation, sécurité, conditions de travail...)
- - Etre capable de produire, sur la base de connaissances scientifiques, techniques, économiques et législatives une démarche ergonomique de diagnostic, d'analyse et de solution tenant compte des contraintes de production de rentabilité et des enjeux sociaux professionnels des entreprises.
- - Maîtriser des outils et techniques professionnelles ergonomiques :
- * Analyse de l'activité (métrologie, anthropométrie,...)
- * Etude de poste
- * Conception d'une situation de travail.
Voies d'accès
- Par candidature individuelle
- Par expérience
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
- Types d'emploi accessibles :
- - Ergonomes (Code ROME : 32152, 53121
- - Ingénieur en prévention des risques professionnels (Code ROME : 53213)
- - Chargé d'analyses et de développement (Code ROME / 32151)
Secteurs d'activité
- * Insertion directe :
- Secteurs d'activité :
- - Entreprises : toutes entreprises possédant un service de santé au travail ou un service hygiène/sécurité, Cabinet de consultant, Services de santé au travail inter-entreprises
- - Centre d'aide au travail pour personnes handicapées, centre de réadaptation
- - Organismes d'Etat : Ministère de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur, CNRS, INSERM
- - Organismes publics : Collectivités territoriales, Mairies, INRS, CRAM (Caisses Régionales d'Assurance Maladie), CGSS (Caisses Générales de SS), MSA (Mutualité Sociale Agricole), OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du BTP), ANACT, ARACT ( Agences Nationale et Régionales pour l'Amélioration des Conditions de Travail)
- * Poursuite en recherche
- - Motricité, biomécanique
- - Laboratoires publics et privés, EPST, enseignement supérieur
- Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) : 53121, 53213, 553213, 32151, 32152
- (http://www.anpe.fr/espacecandidat/romelingne/Rlilnder.do)
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
OUI : Equipe de formation de la mention et équipe pédagogique de la spécialité
Contrat d'apprentissage
NON
Formation continue
OUI : Equipe de formation de la mention et équipe pédagogique de la spécialité
Contrat de professionnalisation
OUI
Candidature individuelle
OUI : Equipe de formation de la mention et équipe pédagogique de la spécialité
VAE
Procédure de VAE mise en place à l'UHP-Nancy 1 depuis 2003 VP CEVU, 3 enseignants-chercheurs issus du CEVU, 2 professionnels, 3 enseignants du jury de diplôme, enseignant-relais VAE;
Informations générales
- Code
- RNCP9248
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
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- Date d'effet
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- Fin d'enregistrement
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